 | ACB đặt mục tiêu lợi nhuận 2.205 tỷ đồng trong năm 2017 |
Cụ thể, trong tháng 3 và 4/2017, ACB sẽ tuyển hơn 800 nhân sự cho các vị trí nhân viên và chuyên viên đối với những chức danh liên quan đến kinh doanh, chăm sóc khách hàng, vận hành… làm việc tại khu vực miền Bắc, miền Trung, TP. Hồ Chí Minh và miền Tây Nam Bộ.
 |
Theo đó, các ứng viên được miễn thi tuyển đầu vào nếu có kinh nghiệm hai năm trở lên hoặc nộp đơn vào vị trí chuyên viên. Đối với ứng viên phù hợp, ACB mời phỏng vấn sau 3 ngày làm việc kể từ thời điểm nộp hồ sơ.
Thông tin tuyển dụng của ACB hiện được đăng tải rộng rãi trên các trang như acbjobs.com.vn; Vietnamworks; Career Builder; Jobstreet… giúp các ứng viên dễ dàng truy cập, tìm hiểu thông tin và nộp đơn trực tuyến.
Bên cạnh đó, để thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, ACB đang thực hiện một số thay đổi về chính sách nhân sự như thiết kế lộ trình thăng tiến phù hợp cho từng vị trí hoặc từng cá nhân; đẩy mạnh đào tạo chuyên sâu, nâng cao kiến thức cho nhân viên với các chuyên gia đầu ngành; điều chỉnh mức lương không thấp hơn thị trường cùng các khoản thưởng lợi hợp lý khác tương xứng với sự đóng góp.
Theo khảo sát mới đây nhất của Career Builder, ACB đứng đầu bình chọn nơi làm việc tốt nhất trong lĩnh vực tài chính ngân hàng tại Việt Nam.
Tin, ảnh Chí Thiện
