 | Nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp trung, cấp cao tăng mạnh quý IV/2017 |
| VietinBank chào đón thực tập viên tiềm năng năm 2018 |
| Doanh nghiệp Hàn tìm kiếm nguồn nhân lực Việt |
Theo đó, các chức danh Nam A Bank tuyển dụng gồm: Giám đốc, Phó Giám đốc chi nhánh, phòng giao dịch; Trưởng phòng, bộ phận kinh doanh; Giao dịch viên cùng các vị trí chuyên viên trong các mảng Quan hệ khách hàng, Kinh doanh thẻ, Telesales, Tiếp thị sản phẩm ngoại hối, Công nghệ thông tin…
Bên cạnh việc “chiêu mộ” nhân sự chính thức, Nam A Bank còn mở ra cơ hội cho các sinh viên đang theo học khối ngành kinh tế, tài chính, quản trị kinh doanh với nhiều chương trình thực tập khởi nghiệp bổ ích. Từ đó, Ngân hàng mong muốn tạo điều kiện để các bạn tiếp cận, trải nghiệm và được làm việc như một banker thực thụ, đồng thời, tạo nguồn nhân lực tiềm năng cho ngân hàng.
 |
Được biết, trong lễ tổng kết công tác kinh doanh năm 2017 vừa qua, Nam A Bank đã ghi nhận kết quả kinh doanh tích cực: Tổng tài sản tăng 27,2%, Huy động vốn thị trường 1 tăng 22,6%, Cho vay thị trường 1 vượt 14% kế hoạch năm. Số lượng thẻ phát hành tăng 85,2%... Đặc biệt, nợ xấu được kiểm soát tốt và lợi nhuận cũng vượt kế hoạch đề ra.
Năm 2018, tiếp tục định hướng trở thành ngân hàng bán lẻ với nền tảng công nghệ hiện đại, NamA Bank đẩy mạnh các dự án trọng điểm gồm ngân hàng số (Digital Banking), Tài chính vi mô (Microfinance) và Bán hàng qua điện thoại (Telesales). Do đó, việc tuyển dụng nhân sự phục vụ cho các lĩnh vực trọng yếu này góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng và phát triển mạnh mẽ của Nam A Bank.
Trước đó, Ngân hàng cũng đã tuyển mới 500 nhân sự cho nhiều vị trí. Việc tiếp “mạnh tay” tuyển dụng hàng loạt nhân sự trong thời gian qua cho thấy Nam A Bank đã sẵn sàng bứt phá, tạo tiền đề khởi động cho một năm mới thành công.
Q.Vũ
