Cụ thể, trong chương trình năm nay các cán bộ, nhân viên, người lao động của Sacombank sẽ tham gia vào các hoạt động thể chất như đồng diễn yoga, nhảy flashmob, thi chạy bộ 2 cự li 3 km và 5 km. Song song đó, đơn vị cũng tổ chức một số hoạt động trọng điểm tạo điểm nhấn cho tinh thần sức trẻ như “Kết sức trẻ - Nối thành công”, “Định hướng tư duy – Thay đổi cuộc đời”…
 |
| Đông đảo cán bộ, nhân viên Sacombank tham gia chương trình “Sức trẻ Sacombank” năm 2019 |
Theo bà Nguyễn Đức Thạch Diễm, Tổng giám đốc điều hành Sacombank, “Sức trẻ Sacombank” là một trong các chính sách chăm sóc nhân sự được đơn vị thực hiện xuyên suốt 27 năm qua. Mục tiêu chung của chương trình là nhắm đến hoạt động bồi dưỡng, chăm sóc nhân sự từ thể chất đến tinh thần cho cán bộ, nhân viên, người lao động nhằm đáp ứng các nhu cầu ngày càng cao của thị trường tài chính – ngân hàng.
Bà Diễm cho biết, những năm gần đây, Sacombank đã dành khá nhiều kinh phí cho việc hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ, bồi dưỡng sức khỏe thể chất và tinh thần cho cán bộ, nhân viên. Trong năm 2018, đơn vị đã tăng 7% ngân sách lương để điều chỉnh thu nhập cho cán bộ nhân viên, chi lương kích thích kinh doanh và thưởng danh hiệu… Nhờ chủ trương này, việc phát triển nhân sự, thu hút nhân tài tại Sacombank được ghi nhận là một trong những ngân hàng có nhiều bước tiến và mang lại hiệu quả cao trong giai đoạn hiện nay.
Thạch Bình
