 | Thị trường lao động đang kén chọn hơn |
| TP.HCM: 41.859 lao động ra nước ngoài làm việc |
| Thiếu hụt lao động sau Tết |
Ủy ban Nhân dân TP.HCM vừa có văn bản điều chỉnh Quyết định số 1541/QĐ-UBND ngày 1/4/2016 của địa phương này.
 |
| Lao động nước ngoài làm việc tại Khu Công nghệ cao TP.HCM |
Theo đó, Hepza và Trưởng Ban Quản lý khu công nghệ cao TP.HCM được ủy quyền tiếp nhận, xem xét chấp thuận cho từng người sử dụng lao động việc sử dụng lao động nước ngoài đối với từng vị trí công việc. Đồng thời, được quyền xem xét, quyết định việc nhà thầu được tuyển lao động nước ngoài vào các vị trí công việc không tuyển được người lao động Việt Nam trong phạm vi các khu công nghiệp, khu chế xuất và khu công nghệ cao.
Theo thống kê của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, tính đến giữa năm 2017 lao động người nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam đến từ 110 quốc gia, trong đó, lao động mang quốc tịch Trung Quốc chiếm tỷ lệ cao nhất với 30,9% (tương ứng hơn 25.700 người).
Cũng theo Bộ này, trong vòng hơn 10 năm trở lại đây, số lao động người nước ngoài đến làm việc tại Việt Nam tăng khá nhanh, từ mức 12.600 người (năm 2004) lên mức hơn 83.500 người (năm 2017).
Hiện nay, TP.HCM là địa phương có đông lao động người nước ngoài làm việc nhất với hơn 20.300 người, chiếm 24,3%; tiếp theo là Bình Dương với hơn 12.000 người (14,4%); Hà Tĩnh là hơn 7.000 người (8,4%), Hà Nội là 6.300 người (chiếm 7,6%), Đồng Nai là 6.000 người (7,4%)…
Th.Bình
