 |
| Ảnh minh họa |
Cụ thể, ngân hàng cần tuyển 05 cán bộ kiểm toán nội bộ; 02 cán bộ Kiểm toán mô hình đo lường rủi ro và 02 cán bộ Kiểm toán Công nghệ thông tin.
Yêu cầu trình độ: Ứng viên phải tốt nghiệp đại học/sau đại học hệ chính quy loại khá trở lên chuyên ngành ngân hàng, tài chính, kinh tế, kế toán kiểm toán, hoặc chuyên ngành kỹ thuật tài chính, chuyên ngành xác suất – thống kê/toán tài chính/toán kinh tế/mô hình định lượng thuộc các trường đại học công lập trong nước hoặc các trường đại học nước ngoài.
Ngoài ra, các ứng viên phải có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty kiểm toán độc lập hoặc bộ phận tín dụng/bộ phận kinh doanh hoặc quản lý nguồn vốn/bộ phận quản trị rủi ro trong ngân hàng. Hiểu biết về quản trị rủi ro theo thông lệ quốc tế Basel.
Hồ sơ dự tuyển bao gồm: Đơn xin dự tuyển viết tay; Phiếu đăng ký dự tuyển; Bản gốc Sơ yếu lý lịch tự thuật khai trong giai đoạn 6 tháng gần nhất có chứng nhận của cơ quan có thẩm quyền; Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và bảng điểm (không cần công chứng/chứng thực); Bản sao Giấy khai sinh (không cần công chứng/chứng thực); Bản gốc Giấy chứng nhận sức khoẻ trong thời gian 6 tháng gần nhất; 02 ảnh 4x6 (chụp trong vòng 6 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ) và hai phong bì dán sẵn tem, địa chỉ, điện thoại, email liên hệ.
Vietcombank cho biết, nhận hồ sơ trong 10 ngày làm việc, trừ Thứ 7, Chủ nhật (07/01/2016- 20/01/2016); (Sáng từ 8h30 – 11h00, chiều từ 13h30 – 16h00). Nơi nhận hồ sơ là Ban Tổ chức cán bộ, tầng 15, Tòa nhà Vietcombank, 198 Trần Quang Khải, Hà Nội. Thí sinh phải trực tiếp đến nộp hồ sơ.
Để biết thêm thông tin chi tiết, các ứng viên có thể liên hệ Hotline 1900 545413
A.H
